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[討論]大家找工作真的要小心。[複製鏈接]

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樓主
發表於 2019-12-9 09:03 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 ShOwMarco 於 2019-12-9 09:26 PM 編輯

我是個大五生,

說說我這陣子的經歷,11/30星期六我找了一份小吃店的打工,
這份工作是做7天領7天,開始3天的工資是押金,離職那天會還給我,
等於我這份工作一開始要做10天領7天的薪水,之後都是做7天領7天,
另外,我和老闆確認過好幾次,我固定星期二、三、五、六和日上班,禮拜一、四休息,
...
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頭香
發表於 2019-12-9 09:11 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
我是覺得現在很多都是那一種老闆說一套做一套的
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發表於 2019-12-9 09:18 PM|只看該作者
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小吃店..
不用繳稅?不保勞健保?
如果都是的話鼻子摸摸走吧
除非你有很充足的證據證明你上班日及到職日
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發表於 2019-12-9 09:19 PM|只看該作者
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工作時間的還是要跟老闆確認清楚
不然就是當發現有問題就趕快離職吧
這種情況感覺老闆就是要找打臨時工的
而不是要找正職的
然後臨時人員真的是臨時到極致
叫人就要來 不需要你就自己去其他地方找工作
連上班都不固定的到不如去做工地
雖然工地是看按子的 但至少薪水多
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發表於 2019-12-9 09:27 PM|只看該作者
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台灣有很多無良的老闆...不會認定員工是公司資產,覺得自己獲利才是最主要的,員工死活與薪水都不是重點。




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發表於 2019-12-9 09:28 PM|只看該作者
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小吃店本來就會生意不穩定
大多都是老闆自己做的
找那份工作就是一個錯誤
換了也好
想必老闆也沒給你勞健保
遲早要走的
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發表於 2019-12-9 09:34 PM|只看該作者
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這個老闆也太會算了吧..真的是很計較.
反正你有拿到薪水..不過也算是跟他耗了很多天.
真的浪費時間.

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發表於 2019-12-9 09:53 PM|只看該作者
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這有誇張到,找餐飲業,真的要找大間一點的,比較有制度也比較有保障。
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發表於 2019-12-9 09:59 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
面試的時候一定都要先問清楚,如果做了覺得怪怪的就趕快說不要做了
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發表於 2019-12-9 10:03 PM|只看該作者
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發表於 2019-12-9 10:28 PM|只看該作者
只要沒有固定上班的工作,建議都別去碰

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發表於 2019-12-9 11:03 PM|只看該作者
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兼職工作天數本就不固定 雖然你們前面已有口頭講好 但畢竟不是正的

不過這老闆 後面說的 要再做3天 不然扣3天薪水?? 這點倒是瞞奇怪的 應該是從你提離職開始算天數
這期間不管有沒有班都算  我忘了幾天了  反正如果我是你 就一切照勞基法走 我提離職 時間到後我就走人 管他有沒有排班給我 這是他的事  他有種就扣我薪 我就慢慢跟他玩  做吃的最好搞了  ...
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發表於 2019-12-9 11:07 PM|只看該作者
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這種不照勞基法的店不做也罷
老闆都是慣老闆
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發表於 2019-12-9 11:43 PM|只看該作者
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像這種會押薪水的一看就知道是慣老闆
以後別再傻傻上當了

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發表於 2019-12-10 12:13 AM|只看該作者
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講這麼多
不如搜集證據
去勞保局舉發他
搞不好還領比較多




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